Photo by Raffaele Vitale on Unsplash Je vous recommande la lecture d'un excellent article de HBR où il est question de feed back. Ici le sujet est pris à l'envers, en cherchant à répondre à la question. Que pense un collaborateur qui ne reçoit jamais de feed back ? Article Que pense un contributeur d'une…
Photo de cottonbro provenant de Pexels J'ai eu la chance en 2021 de pouvoir assister à plus de 10 réunions avec des dirigeants : comités de direction, conseils d'administration, comités exécutifs, leadership teams. Opportunité pour prendre conscience que des marges de progrès existent à tous les étages des organisations lorsqu'il s'agit d'animation de réunion. Opportunité…
Photo Pexels Toute réunion se justifie par son objectif. Il s'agit bien entendu d'une évidence. Est-elle toujours appliquée ? Le meilleur des exemples. Il est très souvent question de réunion d'information. Est ce que l'information est un objectif ? Non. L’information est un moyen. Un moyen au service d'un objectif qu'il convient de formuler et…
Photo de Alex Green provenant de Pexels Il y a quelques semaines, je suis allé déjeuner avec un ami et une de ses collègues. Pour nous permettre d'être complètement présents, nous nous sommes installés au calme dans un bureau après avoir acheté un sandwich dans la rue. Bien nous en a pris, alors que cela…
Photo by Ivan Aleksic on Unsplash Je parlais récemment avec une amie professeur en neurologie. Nous évoquions la difficulté fréquente de maintenir durant une réunion la discussion sur les rails. Très vite surgissent des digressions, ces situations où la discussion dérape et ne contribue plus à l'objectif. Opportunités saisies par certains pour raconter une anecdote…
Photo by Campaign Creators on Unsplash Je suis retombé sur un chouette article d'un entrepreneur, Ray DALIO, le CEO du fonds d'investissement Bridgewater. 9 common sense rules for getting the most out of meetings La première recommandation, parmi les neuf que l'auteur donne, porte sur le leadership des réunions. Qui doit piloter la réunion ?…
Souvent m'est posée la question : « Comment faire pour que les avancées tiennent dans le temps ? ” Ce n'est pas très compliqué en réalité. Il y a trois principes simples à respecter. Les mêmes principes que ceux proposés par Rocky, le coq du film d'animation Chicken Run. Du travail. De la persévérance. Du…
Photo by Sigmund on Unsplash J’ai la chance d’être engagé dans plusieurs associations. Cependant, pour l’une d’elles j’ai l’impression que l'essentiel de mon activité consiste à envoyer des doodles pour identifier des créneaux de réunion compatibles avec tous les membres du conseil d'administration. En effet, tous les membres du CA sont en activité et ont…
Photo de RUN 4 FFWPU provenant de Pexels Depuis plusieurs mois, j'ai la chance de travailler en binôme avec Gwenaelle. Elle travaille dans une grande organisation industrielle. Nous avons créé beaucoup de connivence, alors que nous travaillons ensemble sur une forme aigüe de réunionite 🙂 Un jour alors que nous échangions au téléphone. « Dis…
Photo de Anna Shvets provenant de Pexels L’autre jour je donnais un coup de main lors d’une journée de travail d’un groupe d'une trentaine de personnes. Nous avions décidé d’organiser des ateliers de manière à ce que le plus grand nombre des participants puissent jouer … Jouer à animer un sous groupe. Jouer à debriefer…
