Qui sommes-nous ?

Une équipe internationale

intervenant en français, anglais, espagnol et arabe

Samar EL HACHEM

Langues d'intervention :
Anglais - Arabe - Français

Samar aime transformer en s’appuyant sur la force de l’intelligence collective et la dynamique des relations humaines.

Ingénieure de formation, Samar a passé près de vingt ans dans la tech, où elle a conduit des projets de transformation organisationnelle et digitale. Elle a fédéré des équipes multiculturelles basées sur différents continents et accompagné dirigeants et collaborateurs dans des contextes complexes et en constante évolution.

Sur le terrain, elle a forgé une conviction : les réunions sont le miroir de la culture réelle de l’entreprise. C’est là que les stratégies quittent les slides pour s’exécuter, ou non, que le leadership libère ou limite le potentiel des équipes, et que se révèlent les dynamiques d’équipe, qui accélèrent ou freinent le changement.

Aujourd’hui, elle accompagne les organisations dans leur transformation en soutenant les dirigeants, en coachant les équipes et en conseillant sur la conduite du changement. Elle s’appuie sur l’amélioration des réunions comme un levier puissant d’efficacité et de mise en mouvement du collectif.

Son approche d’accompagnement s’appuie fortement sur son expérience de terrain, soutenue par un Executive Master in Change Leadership à HEC Paris en partenariat avec l’Université d’Oxford, une formation d’ingénieure en informatique, une certification en coaching professionnel ICF-ACC (International Coaching Federation) ainsi qu’une certification en Réuniologie™ par Louis Vareille.

Olivier WOLFF

Langues d'intervention :
Anglais - Français - Espagnol

Olivier est animé par une profonde curiosité pour le fonctionnement des équipes et l'impact de la qualité de leurs interactions, en particulier lors des réunions, sur leurs performances.

Fort d'une expérience dans des organisations internationales de premier plan dans les domaines des medias et de la technologie, Olivier a passé 20 ans à collaborer de manière transversale et interculturelle, en mettant l'accent sur le développement des personnes et l'efficacité des équipes. Il a encadré des équipes dans 60 pays, géré des fusions et des crises, et aidé des entreprises et leurs membres à s'adapter à l'ère de la disruption numérique.

Au cours de ce parcours, une idée est devenue centrale : c'est lors des réunions que la véritable culture d'une équipe se révèle. Elles ne sont pas seulement le reflet de la manière dont le travail est géré, mais aussi de la manière dont les personnes interagissent, contribuent et s'alignent. Mal conçues, elles sapent l'énergie et la clarté. Mais gérées avec soin, elles libèrent la confiance, l'engagement et la dynamique.

Cette conviction a conduit Olivier à la Reuniologie, une approche structurée et centrée sur l'humain de l'efficacité des réunions, développée par Louis Vareille. Olivier travaille désormais avec des organisations pour diagnostiquer les schémas de travail des équipes, mettre en place des pratiques collectives et favoriser des environnements inclusifs où les individus se sentent écoutés, utiles et dynamisés.

Philippe PAULUS

Langues d'intervention:
Français

Ingénieur de formation, Philippe accompagne les équipes et les dirigeants pour créer des organisations plus claires, plus fluides et véritablement orientées valeur.

De la technique à l’humain, son parcours s’est construit autour d’un même objectif: faire progresser le fonctionnement collectif des équipes. Avec plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de projets, de produits, d’équipes et d’organisations, il accompagne les startups, PME/PMI et grands groupes dans leurs transformations agiles et culturelles.

Il aide les organisations à simplifier leur collaboration, clarifier les rôles et fluidifier la prise de décision, notamment en transformant l’efficacité des réunions.

Expert des pratiques agiles, il intervient en soutien sur les leviers structurants de la transformation : chaînes de valeur, rôles clés, gouvernance et culture de collaboration durable.

Formateur et conférencier, il transmet une approche pragmatique, humaine et structurante, centrée sur la compréhension des enjeux, la lucidité organisationnelle et le sens du travail ensemble.

Son ambition : permettre aux équipes et aux organisations de retrouver de la cohérence, de la confiance et de la fluidité dans leur manière de coopérer.

Jo WILLIAMS

Langues d'intervention :
Anglais

La passion de Jo est d’aider les individus et les équipes à découvrir leurs points forts, à instaurer la confiance et à créer des environnements collaboratifs où chacun s’épanouit et évolue ensemble.

Cadre chevronnée forte de plus de deux décennies d’expérience internationale, Jo a dirigé des équipes de marketing, de développement commercial et de licences dans les secteurs des médias, des technologies et du divertissement. Son parcours de dirigeante s’est caractérisé par la constitution d’équipes inclusives et hautement performantes, ainsi que par la gestion de transitions complexes, notamment des transformations numériques, des fusions et des restructurations.

Au fil des ans, Jo a acquis la conviction profonde que la manière dont une équipe se comporte collectivement, lors de réunions, de séances de brainstorming ou face à des défis, révèle son potentiel. Bien animés, ces moments deviennent le moteur de la cohésion, de la réflexion et d’un progrès durable ; et au cœur de tout cela se trouve la manière dont nous gérons et respectons le temps de chacun. C’est pourquoi Jo est passionnée par la diffusion de Reuniology et de sa méthode.

Aujourd’hui, Jo accompagne des organisations et des particuliers en tant que coach de cadres et de carrière, aidant les professionnels à aller de l’avant avec clarté et détermination.

Certifiée par Louis Vareille pour déployer la « Reuniology » au Royaume-Uni, Jo est titulaire d’un diplôme en coaching de cadres de l’Academy of Executive Coaching, est accréditée par l’ICF (ACC) et est praticienne certifiée de l’outil de profilage d’équipe « Prophet ». Elle dirige son propre cabinet de coaching, travaille en tant qu’associée chez LHH en tant que coach de carrière et animatrice, et est membre du conseil d’administration de la section britannique de l’ICF (International Coaching Federation).

Louis VAREILLE

Langues d'intervention :
Français

Depuis plus de 40 ans, Louis VAREILLE aime rassembler…

Il est devenu aujourd'hui « Expert tout terrain de la réunion. »

Après 30 ans de parcours international, essentiellement chez Danone dans des fonctions techniques (R&D, Qualité, Nutrition) puis des fonctions d’influence (Gestion de Crise, Affaires Publiques), Louis VAREILLE a créé en 2017 l’École Internationale de Réuniologie, devenue en 2026 Reuniology.

Fort d'une expérience d'animation de plus de 13 000 réunions dans 45 pays, dans des contextes très divers et le plus souvent interculturels (management d’équipe, coordination de communautés d’experts, présidence d’associations professionnelles internationales), il aime mettre en mouvement les équipes et les organisations en tirant le meilleur de sa double formation de coach (TPA Londres et HEC Paris) et sa passion pour l’humain et le travailler ensemble (livre paru en 2017).

Il accompagne une grande diversité d'organisations qui ont décidé de s'intéresser à leurs pratiques en réunion.

Il préside 4 associations pour entretenir son jeu de jambes.

C'est en 2025 qu’il a décidé d’initier la transmission de son entreprise et a établi une holding pur accueillir ses nouveaux partenaires réuniologues.

Plus de 100 clients & 10 000 personnes formées en Europe