23. Hacer que los progresos en reunión duren
Traducido del original en francés.
A menudo me hacen la pregunta:
« ¿Cómo hacer para que los avances
se mantengan en el tiempo? »
En realidad no es muy complicado.
Hay tres principios sencillos que respetar. Los mismos que propone Rocky, el gallo de la película de animación Chicken Run.
-
Trabajo.
-
Perseverancia.
-
Trabajo.
Hará falta, por tanto, el doble de trabajo que de perseverancia 🙂
Para ir más allá de esta media broma, recomiendo situarse en una perspectiva de experimentación.
Es un poco como conseguir una buena nata montada.
La primera vez que, siguiendo el consejo de un amigo o una amiga, metes el recipiente en la nevera antes de verter la nata líquida para montarla, te dices que exige un esfuerzo. Es verdad.
Pero basta con haberlo hecho una vez para no imaginar hacerlo de otra manera las veces siguientes. Si eres aficionado a la nata montada, claro está…
Pues bien, con las reuniones pasa lo mismo.
Selecciona los gestos ganadores.
Ponlos en práctica de manera consciente y disciplinada.
Muy pronto se convertirán en evidencias, para ti y para los demás, y después en hábitos.
Otra manera de hacer que los avances duren…
El modelado por parte del jefe.
El jefe llega puntual a las reuniones… Toda la empresa llegará puntual a las reuniones…
El jefe es exigente con la formulación del objetivo de las reuniones… Se convertirá en una evidencia para todos…
El jefe recuerda al final de cada discusión las decisiones tomadas… Se convertirá en un mantra en toda la organización.
El jefe se toma el tiempo de agradecer a los participantes al final de las reuniones… Te dejo imaginar lo que sigue…
¡¡¡No es mucho más complicado que eso!!!
Trabajo. Perseverancia. Trabajo.
Y de regalo, audacia y ejemplaridad.
Escuela Internacional de Reuniología
#reuniologie #meeting #louisvareille #ecoleinternationaledereuniologie #reunionite #reuniologue #reunion
Si quieres recibir los próximos posts del reto de los 30 días, no dudes en hacer clic e inscribirte gratis en el blog.
